第一届全国技能大赛上,移动机器人项目选手在比赛中。中新社记者 陈楚红 摄

12月10日,中华人民共和国第一届职业技能大赛在广东省广州市开幕,共有来自全国36个代表团2557名选手参赛。这是新中国成立以来,首次举办的赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高的综合性国家职业技能大赛。习近平总书记在贺信中强调,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。习近平总书记的重要指示,深刻揭示了技能人才对壮大中国制造、中国创造的重要作用,为打造高素质技能人才队伍指明了方向。

技能人才是支撑制造业发展的重要基础。技能人才队伍的规模与层级,一定程度上反映着一个国家制造业发展水平。纵观世界工业发展史,凡制造业强国都是技师技工的大国。比如,日本整个产业工人队伍中高级技工占比40%,德国则达50%。在被誉为“世界技能奥林匹克”的世界技能大赛,长期以来被欧美和日本等国家“霸榜”,中国在2015年第43届世界技能大赛才实现金牌零的突破。

中国是世界第一制造业大国,是全球唯一拥有联合国产业分类中全部41个工业大类、207个工业中类、666个工业小类的国家。2019年,中国工业增加值达31.71万亿元,其中制造业增加值达26.9万亿元,占全球比重28.1%。中国的制造业规模已是第二大国家美国的近两倍,规模超过美国、日本和德国三大制造强国之和。然而,目前中国制造业“大而不强”问题仍然突出。除了制造业生产效率和美、日、德等工业强国仍有较大差距,在芯片、基础软件、高端机床、先进材料等核心零部件和关键设备等方面也存在着众多卡脖子难题。这固然受到中国制造技术积累时间较短的影响,但高端技术人才的匮乏也是其中重要因素。

自新中国成立以来,中国实现了从一穷二白到现代工业体系的历史跨越,技能人才规模也不断壮大。当前,中国有近8亿劳动者、2亿技术工人,已建成世界最大规模的职业教育体系。尽管如此,中国职业技能人才仍存在着总量不足,结构有待优化,供需矛盾仍然突出。有数据显示,目前中国就业人员中,高技能人才仅有4700多万人,占整个就业人员的6%,和日、德等制造业强国仍存在较大差距。为推进制造强国建设,中国必须全面提高劳动者素质,不断壮大高技能人才规模。

当前,十九届五中全会勾画了中国未来发展新蓝图。经济结构更加优化,创新能力显著提升,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高成为中国“十四五”时期的重要发展目标。培养更多高技能人才和大国工匠,一方面有助于中国加快提升制造业,特别是高新技术的竞争力,抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,实现关键核心技术实现重大突破,推动中国产业链水平再上新台阶;另一方面,有助于中国积极应对人口老龄化趋势,在人工智能、物联网、大数据和云计算等高新技术领域创造更多高收入的工作岗位,为中国跨过“中等收入陷阱”提供必备条件。

职业技能竞赛是加强技能人才培养、改革技能人才评价选拔方式、激励技能人才职业发展的重要内容和有效手段。举办全国技能大赛可以激发广大技术工人的积极性、主动性、创造性,对于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军将起到积极的引领示范作用。第一届全国技能大赛的举办,充分显示中国推动制造业高质量发展已落实到各领域的关键环节和经济社会的“毛细血管”,也彰显了中国建设制造业强国的坚定决心。随着技能人才培训培养体系的不断完善,中国将涌现越来越多大国工匠,在实现更加出彩人生的同时,助力现代化经济体系建设。(孟庆川)

本文系版权作品,未经授权严禁转载。点击“海外网评”,读懂中国与世界。

责编:孟庆川、吴正丹

更多精彩报道,尽在https://leecay.com